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來源: 國家稅務總局山西省稅務局 發(fā)布時間:2019-05-08
1、國務院《降低社會保險費率綜合方案》出臺背景?
答:黨中央、國務院高度重視降低社保費率、減輕企業(yè)繳費負擔工作。2015年以來先后5次降低或者階段性降低社保費率,涉及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。預計,2015年到今年4月30日現(xiàn)行階段性降費率政策執(zhí)行期滿,共可減輕企業(yè)社保繳費負擔近5000億元。
隨著我國經濟發(fā)展出現(xiàn)一系列新形勢新情況,企業(yè)對進一步降低社保費率的呼聲較強,黨中央、國務院提出新的要求。習近平總書記2018年11月在民營企業(yè)座談會上強調,要根據(jù)實際情況,降低社保費名義費率,穩(wěn)定繳費方式,確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質性下降,在去年底的中央經濟工作會議上對實施更大規(guī)模減稅降費提出明確要求。李克強總理多次研究部署降低社保費率問題,在今年《政府工作報告》中明確提出各地可將養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。
按照黨中央、國務院決策部署,四部門在深入研究論證,廣泛聽取各方面意見的基礎上,起草了《降低社會保險費率綜合方案》(本文簡稱《方案》),經3月26日國務院第42次常務會議通過,已由國務院辦公廳正式印發(fā)。
2、國務院《方案》出臺的總體考慮是什么?
答:《方案》的總體考慮是,統(tǒng)籌考慮降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩(wěn)步推進社會保險費征收體制改革,綜合施策,確保企業(yè)社會保險繳費實際負擔有實質性下降,確保各項社會保險待遇按時足額支付。
3、國務院《方案》具體包括哪些內容?
答:《方案》共分八個部分,具體包括:
一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,高于16%的省份,可降至16%。
二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率,現(xiàn)行的階段性將費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。
三是調整社保繳費基數(shù)政策。
四是加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。
五是提高養(yǎng)老保險基金中央調劑比例,今年調劑比例提高至3.5%。
六是穩(wěn)步推進社保費征收體制改革。
七是建立工作協(xié)調機制。在國務院層面上和縣級以上各級政府建立由政府有關負責同志牽頭,相關部門參加的工作協(xié)調機制。
八是認真做好組織落實工作。
4、國務院《方案》實施到位后,預計全年可降費多少?
答:國務院《方案》實施到位后,預計2019年全國可減輕社保繳費負擔3000多億元。
5、國務院《方案》中,對于降低費率的具體規(guī)定是什么?
答:國務院《方案》明確,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。同時,繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。實施失業(yè)保險總費率1%的省份,延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日;延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。
6、國務院《方案》提出的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老單位的范圍是什么?
答:降低養(yǎng)老保險單位繳費比例的范圍包括企業(yè)和機關事業(yè)單位。
7、國務院《方案》提出城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例可降至16%,這項措施會有什么效果?
答:根據(jù)《方案》,各省單位養(yǎng)老保險繳費比例可降至16%。
一是單位繳費比例最多可降低4個百分點,不設條件,也不是階段性政策,而是長期性制度安排,政策力度大,普惠性強,減負效果明顯,彰顯了中央減輕企業(yè)社保繳費負擔的鮮明態(tài)度和堅定決心。
二是各地降低費率后,全國費率差異縮小,有利于均衡企業(yè)繳費負擔,促進形成公平的市場競爭環(huán)境,也有利于全國費率逐步統(tǒng)一,促進實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。
三是降低費率后,參保繳費“門檻”下降,有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,將更多的職工納入到職工養(yǎng)老保險制度中來,形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。
8、國務院《方案》提出延長階段性降低失業(yè)保險費率期限,是如何考慮的?
答:2015年3月,國務院決定失業(yè)保險總費率由3%降至2%;
2016年5月,國務院決定由2%階段性降至1%-1.5%。
2017年1月,國務院決定總費率為1.5%的省份降至1%,期限一年。
2018年4月,國務院決定實施1%費率政策的期限延長至2019年4月30日。
2015年至2018年,通過降低失業(yè)保險費率,失業(yè)保險基金共減收3000億元。
目前,失業(yè)保險基金累計結余備付能力較強,有條件繼續(xù)執(zhí)行階段性降費政策,各地可以確保降費率政策落實,為企業(yè)減負的同時,可確保失業(yè)保險待遇水平不降低和按時足額發(fā)放,確保失業(yè)保險基金平穩(wěn)運行。
9、國務院《方案》提出延長階段性降低工傷保險費率期限,是如何考慮的?
答:我國工傷保險實施行業(yè)差別與單位浮動相結合的費率制度。
2015年,按照中央關于“適時降低社會保險費率”要求,人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于調整工傷保險費率政策的通知》,在總體降低工傷保險費率水平的基礎上,調整完善了原有的工傷保險費率政策,基準費率由原來的按三類風險行業(yè)劃分細化為八類。
為降低單位社保繳費成本,2018年人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》,規(guī)定自2018年5月至2019年4月階段性下調工傷保險費率。
為進一步減輕企業(yè)社保繳費成本,國務院決定工傷保險階段性降費政策執(zhí)行期限延長一年,即自2019年5月1日起,延長至2020年4月30日。
10、調整繳費基數(shù)政策的背景?
答:繳費基數(shù)是影響企業(yè)和個人社保繳費負擔的重要參數(shù)。調整繳費基數(shù)主要考慮,全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,比原政策規(guī)定的非私營單位在崗職工平均工資,能夠更合理的反映參保人員實際平均水平,以此來核定個人繳費基數(shù)上下限,工資水平較低的職工繳費基數(shù)可相應降低,繳費負擔減輕。部分企業(yè),特別是部分小微企業(yè)或者勞動密集型企業(yè),不少職工按照繳費基數(shù)下限繳費,企業(yè)繳費負擔也可進一步減輕,能更多受益。
11、根據(jù)國務院社保費降率《方案》,我省是否制定降低社會保險費率的政策文件?
答:根據(jù)國務院《降低社會保險費率綜合方案》,我省于4月22日召開省政府協(xié)調會,通過《山西省降低社會保險費率實施方案》(以下簡稱《實施方案》),于4月24日正式下發(fā),對降低社會保險費率提出多項措施。
12、我省養(yǎng)老保險費率如何調整?
答:全省企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%。
13、我省失業(yè)保險費率有何調整?
答:自2019年5月1日起,繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險總費率1%,其中,單位繳納0.7%,個人繳納0.3%。
14、我省工傷保險費率有何調整?
答:自2019年5月1日起,在保持工傷保險八類行業(yè)費率總體穩(wěn)定的基礎上,各市根據(jù)結余情況調整下調比例,具體為:朔州市各類用人單位的現(xiàn)行費率保持不變,繼續(xù)執(zhí)行費率下調20%的規(guī)定;呂梁市和晉城市各類用人單位的現(xiàn)行費率,由執(zhí)行下調50%的規(guī)定改為下調20%;太原市和臨汾市各類用人單位的現(xiàn)行費率保持不變,繼續(xù)執(zhí)行費率下調50%的規(guī)定;其余地市保持現(xiàn)行費率不變。
下調費率期間,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)降低到12個月以下的,費率停止下調。
15、我省費率下調政策的執(zhí)行時間如何規(guī)定?
答:費率下調的執(zhí)行期限根據(jù)下調政策不同分險種有所區(qū)別。養(yǎng)老保險降低法定費率,自2019年5月1日起執(zhí)行;工傷保險和失業(yè)保險為延長階段性降費率,執(zhí)行時間為自2019年5月1日起至2020年4月30日。
16、降低養(yǎng)老保險費率后,是否會影響?zhàn)B老待遇?
答:我省是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的累計結余較多的省份,降低養(yǎng)老保險費率,不會影響退休人員的養(yǎng)老待遇,而且中央建立了養(yǎng)老保險中央調劑金制度,2019年起提高到3.5%,我省屬于受益省份,完全可以確保退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
17、我省繳費基數(shù)政策與之前相比有什么變化?
答:自2019年1月1日起,我省將調整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計算口徑,由原來的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資調整為城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,用來核定個人社保繳費基數(shù)上下限。
18、我省靈活就業(yè)人員和個體工商戶繳納養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)如何確定?
答:自2019年1月1日起,個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。
19、調整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計算口徑將對哪些社會保險繳費基數(shù)產生影響?
答:調整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計算口徑,將影響我省部分城鎮(zhèn)職工(工資水平高于社平工資300%或者低于60%)的基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等繳費基數(shù)。
20、全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的計算方式及公布是如何規(guī)定的?
答:全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資以省統(tǒng)計局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算。每年由省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省稅務局和省醫(yī)療保障局公布。
21、根據(jù)我省《實施方案》,繳費基數(shù)調整從什么時間開始執(zhí)行?
答:根據(jù)我省《實施方案》,繳費基數(shù)政策調整從2019年1月1日起執(zhí)行。
22、全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資如果遲于2019年5月1日公布,可否追溯執(zhí)行?
答:可追溯,按照我省的方案,可追溯至2019年1月1日起執(zhí)行。
23、因基數(shù)調整形成的多繳費款,可以申請退費嗎?
答:社平工資公布后,因繳費基數(shù)調整形成的多繳費款,各單位可按照相關程序申請留抵或者退費。我省企業(yè)、靈活就業(yè)人員、個體工商戶向人社部門申請留抵或退費。機關事業(yè)單位向稅務機關申請,退費采取稅務機關受理核驗、財政撥款、人社或醫(yī)保部門退還的方式。
24、我省確?;鸢l(fā)放的措施有哪些?
答:《實施方案》明確,要在確保企業(yè)社保費負擔有實質性下降的前提下,采取有力措施,確保退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。一是完善省級統(tǒng)籌,實行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支,增強資金抵御風險能力。二是加強基金預算管理,強化基金預算的嚴肅性和約束性,確保應收盡收杜絕違規(guī)支出。三是建立基金缺口責任分擔機制,合理確定省、市、縣三級政府對基金缺口的分擔辦法,最大程度實現(xiàn)基金的保值增值。四是按照國家規(guī)定開展基金投資運營,增加基金收入,提高基金供給能力。同時要加強基金監(jiān)管監(jiān)測,防控風險,維護基金安全。
25、我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的具體安排是什么?
答:答:2020年1月1日起,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支正式啟動運行。
26、社保費降率方案對清繳歷史欠費有何要求?
答:根據(jù)我省《實施方案》精神,在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法,避免造成企業(yè)生產經營困難。
27、對社會保險費相關政策若有疑問,如何咨詢?
答:在具體執(zhí)行過程中,如遇社保經辦、待遇方面的疑問,繳費人可致電社保部門12333熱線咨詢。如遇到繳費程序方面的疑問,機關事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民繳費人可致電稅務部門12366熱線咨詢;企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費人可致電社保部門12333熱線咨詢。
28、根據(jù)社保費降率方案,社保費征收工作將如何開展?
答:根據(jù)我省《實施方案》,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費,原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定繳費方式,按照省政府統(tǒng)一部署,成熟后實施劃轉;機關事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉至稅務部門。
29、山西省稅務機關負責哪些群體的社會保險費征繳工作?
答:根據(jù)社會保險費征管職責劃轉整體部署,自2019年1月1日起,我省稅務機關目前負責機關事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民社會保險費的征收工作。
30、享受社會保險費率降低政策需要提供什么資料?
答:不需要提供其他證明資料。繳費單位在社保(醫(yī)保)經辦機構辦理社會保險費繳費核定時,通過填寫繳費申報表相關內容,即可享受以上社會保險費率降率政策。
來源:山西稅務局網站
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